Formació per a persones en edat laboral
61. AFRONTAR L'ENTREVISTA DE FEINA DEL S. XXI
[ Inscripció en línia ]
Dates 03/06/2024 - 05/06/2024 Preinscripció fins el: 29/05/2024 Durada 8 hores Codi 2024/61
Tipus Cursos per a totes les persones en edat laboral
- Objectiu del curs:
- Afrontar l'entrevista de feina, inclosa la per competències, i les videoentrevistes,
fent pràctica i posant l'atenció en les particularitats d'aquests tipus d'entrevista.
- Ser conscient de les característiques d'una entrevista per competències
associant el propi currículum vitae i la trajectòria professional a situacions i
incidents crítics viscuts: Tècnica STAR. Pràctica i simulacions sobre les
entrevistes i les preguntes difícils.
- Adreçat a: Persones en edat laboral i que estiguin en procés de recerca de feina
- Durada: 8 hores
- Lloc de realització:
La Guaita – Centre de Suport a l'Economia de Castelldefels
Carretera la Sentiu, 1 Castelldefels
- Dates previstes:
Inici: dilluns 3 de juny de 2024
Final: dimecres 5 de juny de 2024
Data màxima de preinscripció: dimecres 29 de maig de 2024
- Horari i dies de la setmana:
De 9.30 a 13.30 hs dilluns i dimecres
La formació serà els dies 3 i 5 de juny.
- Temari
- Estructura d'una entrevista de selecció. Simulació d'una entrevista. Tipus d'entrevista: clàssica, per competències, per valors...
- Exposició de situacions i incidents crítics de les competències, tècnica STAR. Graella personal de preparació d'incidents crítics
- Varietats de modes d'entrevista. Presencials, telefòniques, videoconferència, reclutadors robots, bots IA. Exemple pràctic.
- Entrenament a les preguntes i repreguntes típiques de les entrevistes.
- Partint dels mateixos continguts del dia anterior. Simulacions d'entrevistes de feina presencials i virtuals amb ofertes de feina reals
- Partint dels mateixos continguts del dia anterior. Simulacions d'entrevistes de feina amb eines artificials per alguna aplicació disponible
- Partint dels mateixos continguts del dia anterior. Simulacions d'entrevistes de feina telefòniques
- L'assessment center i tipus d'eines de selecció.
↑ pujar